为扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，贯彻落实学校学校学科建设推进会和有关人才工作部署精神，切实做好学院人才工作，推动学院高质量发展，5月19日，小奶猫github地址v1.9.6在望江校区西五教附101会议室举办青年人才发展规划论坛。
学校学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育第二指导组成员校工会冷泠副主席、校科研院杨阳处长、校人事处人才工作办公室穆飞副主任、学院全体青年教师、科研秘书、人事干事参加本次论坛，卿粼波副院长主持了本次论坛。
学院党委邰明松书记发表讲话，他指出人才是第一资源，培养造就大批德才兼备的高素质人才是国家和民族长远发展大计，要实施科教兴国战略，强化现代化建设人才支撑。青年教师是学院发展的生力军，如何进一步优化人才发展和评价机制的改革，以培养高水平人才，并建设更好的师资队伍是学院工作的重点之一。他强调，学院将进一步加大人才引进和培养力度，扩大师资队伍规模，增加高水平人才的数量，要紧密围绕着“四个面向”，做好科研发展规划，凝练学科特色，形成品牌。邰明松鼓励老师们积极参与人才培养，将引导学生成长发展与个人成长相结合，不断筑牢师德师风根基。学院努力优化青年教师成长路径，着力构建高素质青年教师人才培养体系，为教育高质量发展提供人才保障。
学校人才办穆飞副主任针就学院人才建设做专题报告，她强调国家级人才计划的重要性，介绍不同人才计划和小奶猫github地址v1.9.6的往年参与情况，并针对学院目前人才队伍现状对青年老师人才计划申报提出了建设意见。她强调，青年老师应该充分认识到人才计划的重要性，积极参与人才计划申报，将自己的科研工作、教学工作和人才计划申报有机结合，充分增加科研活跃度，将个人成长成才与学科发展、学院发展相结合。
专题报告后，学院党委副书记和各副院长结合自身分管工作及青年教师发展相继发言。他们就有关科研、教学、人才计划申报等方面提出了自己的观点和建议，并对青年老师的发展提出了宝贵的意见和建议。学校科研院杨阳处长立足高技术科研工作及青年教师人才发展规划，在项目申报、人才申报等方面提出了宝贵建议。
随后，与会青年老师们结合自身科研教学情况汇报了自身发展规划，也对学院的人才建设工作提出了宝贵的意见和建议。
此次学院召开的青年人才发展规划论坛为青年教师提供了畅所欲言的交流平台，参会人员就如何更好地运用人才计划申报将国家、省市资源有效运用促进自身发展、推动学院的发展等话题进行了深入的探讨。论坛不仅加深了参会人员之间的交流，还为学院青年教师的发展提供了有益的指导和支持。
